大周列国志人才怎么用, 这是《大周传》游戏中的一种特殊玩法。如果玩家想要很好地使用这个系统,他们需要详细了解它的功能。那么如何使用《大周传》的人才呢?以下是为您提供的一些相关策略。
让我们和边肖一起看看吧!
人才引进制度的发挥
一。朝臣的任命
合理安排臣子会对国家产生很多积极的影响。
臣子包括十个官职,即:太师、筑泽、司马、太傅、司徒、司寇、太保、宗伯、司空和克庆。
当君主达到某个头衔时,一些官方职位需要解锁:
您可以解锁所有官职,而不受头衔的限制。
臣子被任命后,可以产生功绩和官职加成,同时获得相应人物的能力和政策加成。朝臣还可以参与一系列任务,例如:担任陆军将军,发布举荐贤人和扩建房屋的命令,开展外交,制定政策。
更换朝臣会导致怀疑值直接增加,朝臣学校的混乱会导致每年的怀疑值增加。因此,有必要根据国家当前的需要和性格流派合理地任命朝臣。
当怀疑值过高时,可以通过主动事件、被动事件等降低怀疑值。否则,如果怀疑值达到一定程度,将有机会造成一系列负面影响。
2.城市医生的任命
国家要强大,需要合理安排本土人才。
操作路径:
杜毅医生等不同类型的人才将对城市产生不同的积极影响。天赋属性越高,影响力越大。根据城市的需要,我们可以安排相应学校的杜毅博士。
如果对城市聘任的杜毅医生没有特殊需求,也可以放开,系统会自动安排人才聘任为杜毅医生。
在城市中,不仅需要人才来任命杜毅医生,还需要人才来监督城市防御的建设和人口的迁移。玩家可以根据城市的位置和国家的状态等因素合理安排人才的实施。
监督城防建设的效率受行政人才流派的影响:墨家》阴阳家》法家》兵家》儒家》道家》农民》医生》军事家。
三、任务的实施
游戏过程中的大部分任务都需要人才来执行,而执行效率与人才的相应能力有关。在选择执行角色时,系统会用红色突出显示受影响的值,方便玩家选择。
以禁府加强守卫为例,谍战任务与人才的谍战能力有关,因此在为该任务选拔人才时,谍战能力会以红色突出显示。谍战能力越高,这个任务的聪明度/成功率/效率就越高。
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